Controlling HR

Decyzje oparte o dane są kluczowe w szybko zmieniającym się otoczeniu. Nowoczesny, strategicznie zorganizowany dział HR dostarcza menedżerom i zarządowi dane wysokiej jakości na temat procesów HR, wynagrodzeń i zarządzania rozwojem pracowników.

Nasze doświadczenie pozwala nam na:

  • Analizę strategii przedsiębiorstwa
  • Dobranie odpowiednich mierników w strategicznych obszarach
  • Doradztwo w opomiarowaniu procesów HR
  • Wsparcie w organizacji wewnętrznego zespołu analityków
  • Opracowaniu benchmarków
Możemy także wesprzeć zespół w pogłębionej pracy z danymi, idącej w kierunku wnioskowania w oparciu o analizę dużych zbiorów danych (big data) i analitykę predykcyjną.

Każde rozwiązanie opracowujemy na miarę potrzeb klienta.
This site is registered on wpml.org as a development site.